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要搞大的??記者:伊薩克的底氣是FIFA解約規則 其態度正是跡象

24直播網 24直播網 24直播網 2025年08月21日 11:23

08月20日訊 紐卡與伊薩克之間的轉會糾紛愈演愈烈,ESPN記者Gabriele Marcotti對此專門撰文分析,指出了其中一個驚人的細節。該媒體認為,這個可能性或許正是伊薩克行為的原因。文章如下。

您可能已經聽說過伊薩克的轉會風波。這位紐卡前鋒目前正采取強硬姿態,很可能是為了推動轉會。此前他的俱樂部拒絕了利物浦1.1億鎊的報價。您或許不太熟悉拉薩納-迪亞拉案的裁決結果,以及國際足聯《球員身份與轉會規定》中第17條的近期修訂。但您確實應該了解這些,因為它們實際上對伊薩克事件具有重大影響,可能決定他的未來。

需要說明的是:我無法確認伊薩克或其代表是否了解第17條及其賦予他們的權力。但我推測他們知情,因為這能解釋為何截至目前,他們采取如此激進的方式推動離隊。

這類局面本質上是博弈。對紐卡有利的是,伊薩克的合同簽至2028年,這意味著若想轉會,俱樂部有權協商費用,顯然1.1億鎊并未達到預期。一旦9月1日轉會窗關閉,伊薩克將幾乎沒有選擇余地:要么為紐卡效力,要么缺席四個月比賽,這對球員從來不是好選項,尤其明年夏天還有世界杯。

對伊薩克有利的因素在于:雖然俱樂部可以強留他訓練甚至出場,但心懷不滿的球員通常效率會降低。效率越低,他的轉會價值就會跌得越厲害。當然,若伊薩克效率下降,他能要求的薪資和能吸引的俱樂部檔次也會隨之縮水。因此這種籌碼其實效力有限。

此時第17條的重要性凸顯。該條款誕生于二十年前,當時國際足聯迫于歐盟委員會壓力,后者認為轉會制度限制了球員像普通人一樣自由換工作的權利,設立了允許球員單方面離隊的機制。球員需滿足特定條件,并支付一定補償金。問題在于,盡管有過幾起知名案例,但由于條件過于嚴苛且補償金額不確定,成功援引第17條的案例鳳毛麟角。

去年十月的迪亞拉案判決迫使國際足聯緊急修訂規則。盡管全球球員工會FIFPro認為現行條款仍限制過多,但相比舊版本已明顯更傾向保護球員權益。

首要變化是多項關鍵障礙已被清除。此前國際足聯可暫扣球員轉會證明直至爭議解決,如今此舉已被廢止。簽下援引第17條球員的俱樂部需自證未與該球員合謀違約,此項要求亦遭廢除?,F在舉證責任轉移至失去球員的原屬俱樂部。

關鍵在于,伊薩克完全具備利用新規的條件,有望在12個月內成為自由身球員,而簽下他的新俱樂部可能僅需支付紐卡所拒1.1億英鎊報價的一半。

第17條僅可在賽季最后一場比賽后15天內激活(最晚為2026年6月初),且僅適用于為俱樂部效力滿三年的球員(28歲以上者為兩年,而25歲的伊薩克不滿足此條件)。一旦啟動條款,即視為伊薩克單方面違約,這意味著他可在7月1日轉會窗重開后立即簽約任何俱樂部。

當然,紐卡有權獲得補償。國際足聯規則規定,賠償金額將根據利益原則,依據紐卡遭受的損失計算,并綜合考慮個案具體情況。實際操作中,這相當于由國際足聯足球法庭爭議解決委員會權衡多項因素:伊薩克最后兩個賽季的工資(約1250萬英鎊)、他在俱樂部賬面的剩余價值(約2000萬英鎊)以及替代者簽約成本(難以預估)。

雖無固定數額,但一位受訪體育法律師推測不會超過5000-6000萬英鎊。他解釋道,迪亞拉案判決后,國際足聯不希望被視作限制球員自由流動權的懲罰性機構。紐卡斯爾當然可向體育仲裁法院上訴要求更高補償。

但無論如何,他們很難接近利物浦的報價金額,且存在獲得更低補償的風險。FIFPro已提起訴訟,法院正密切關注此事,整體趨勢完全朝向減少而非增加限制的方向發展。

這個設想也包括其他可能性,如補償仲裁程序進展緩慢:最終裁決可能耗時18個月至2年,但根據國際足聯修訂后的規則,球員可立即為新俱樂部效力。對于伊薩克這個級別的球員,免簽兩年后支付不確定補償金的方案完全值得冒險。

也有觀點認為事態不會如此簡單。體育法律師亞歷克斯-克拉克指出,英超規則仍然適用,會使這類單方面解約變得極其困難。但這只會引發更復雜的法律糾紛——尤其若伊薩克轉投西班牙或德國等國外聯賽。在國際轉會問題上,沒人會看好英超聯盟能在與國際足聯的法律爭執中勝出。

無論如何,核心在于第17條的威脅確實存在于伊薩克案中,而這種威脅本身很可能正是球員及其經紀人至今保持強勢姿態的底氣。

從紐卡的角度看,消除第17條威脅只有兩種方式:在未來12天內將伊薩克轉讓給利物浦(或其他俱樂部),或說服他簽署包含合理解約條款的新合同。前者可能性日益渺茫;后者鑒于當前關系似乎難以實現,但這可能是雙方唯一的雙贏出路。

紐卡能重新迎回他們的明星中鋒,并在球員明年夏天執意離隊時獲得預設的最低轉會費。金額可能低于利物浦報價,但必然高于第17條補償金,且關鍵能避免不確定性,此外俱樂部能立即獲得資金。伊薩克則能真正踢上比賽,獲得小幅加薪,并確保自己未來能以更可控的費用實現轉會。

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