新華社北京11月26日電（記者王鏡宇、林德韌）中國籃協(xié)競賽部部長肖紅安近日接受新華社記者采訪時表示，新賽季CBA聯(lián)賽在賽制和規(guī)則方面將進(jìn)行調(diào)整，全面接軌國際籃聯(lián)規(guī)則，同時致力于打造更優(yōu)質(zhì)的“社會公共產(chǎn)品”。

　　肖紅安介紹，新賽季CBA在比賽辦法上將采用國際籃聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)，每節(jié)比賽時間由12分鐘調(diào)整為10分鐘，并取消短暫停、個人六次犯規(guī)離場以及球隊單節(jié)犯規(guī)滿額等特殊規(guī)定。“我們希望幫助球員更好地適應(yīng)FIBA（國際籃聯(lián)）比賽的節(jié)奏和強度，提升在國際賽場上的競爭力?！?/p>

　　在裁判工作方面，CBA聯(lián)賽也將進(jìn)一步與國際籃聯(lián)接軌。聯(lián)賽開賽前，中國籃協(xié)多次邀請國際籃聯(lián)裁判講師來華講解最新裁判規(guī)則、判罰案例和實戰(zhàn)分析。本屆全運會前，協(xié)會還對所有參與全運會的裁判進(jìn)行了專題培訓(xùn)，目的是統(tǒng)一執(zhí)裁標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則理解，同時為培養(yǎng)符合國際籃聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)的精英裁判打基礎(chǔ)。此外，在新的賽季，中國籃協(xié)裁委會將每五輪對聯(lián)賽執(zhí)裁情況進(jìn)行一次真實案例解析，對裁判的正確判罰與錯、漏判進(jìn)行專業(yè)解讀，并面向公眾發(fā)布。

　　在球員注冊方面，新賽季CBA有兩項重要變化：一是對外籍球員實行總額控制管理，二是U系列國字號球員放寬注冊年齡限制。

　　肖紅安說：“上賽季部分球隊頻繁引進(jìn)和調(diào)整外援，影響了球員歸屬感和聯(lián)賽形象。新賽季實行總額控制，有助于穩(wěn)定外援市場。同時，我們調(diào)整了年輕球員的注冊年齡，優(yōu)秀球員可提前進(jìn)入頂級聯(lián)賽，既為聯(lián)賽注入新鮮血液，也確保他們在成長關(guān)鍵期獲得更好鍛煉機會，這是國際通行的做法。”

　　據(jù)肖紅安介紹，新賽季CBA聯(lián)賽將在部分常規(guī)賽場次推出帶有實驗性質(zhì)的“潛力賽”，比賽時間為10分鐘，于正式比賽結(jié)束后進(jìn)行，參賽球員為雙方非首發(fā)國內(nèi)球員。各隊“潛力賽”成績將單獨排名，并在常規(guī)賽排名相同的情況下作為參考依據(jù)。

　　他說：“‘潛力賽’的設(shè)立以不影響正賽、不增加俱樂部成本為原則，旨在更好地發(fā)揮CBA在培養(yǎng)本土球員方面的作用。本賽季結(jié)束后，中國籃協(xié)將對‘潛力賽’的效果進(jìn)行分析評估，為后續(xù)改革提供依據(jù)?！?/p>

　　此外，新賽季CBA進(jìn)一步強化了反興奮劑的管理與處罰措施。準(zhǔn)入條款中，對違反興奮劑條例的行為增加了扣分分值；競賽規(guī)程中，也依據(jù)國際籃聯(lián)規(guī)則，明確了觸發(fā)扣除積分和取消成績的條件。肖紅安指出，此次調(diào)整體現(xiàn)了中國籃協(xié)對興奮劑問題的“零容忍”態(tài)度。

　　肖紅安表示，CBA聯(lián)賽是一項需要精心打造和維護(hù)的“社會公共產(chǎn)品”。從其商品屬性出發(fā)，必須保證和提升產(chǎn)品質(zhì)量，而嚴(yán)格管理賽風(fēng)賽紀(jì)則是為聯(lián)賽保駕護(hù)航。

　　他說：“優(yōu)質(zhì)體育賽事的核心價值在于提供純粹、精彩、積極向上的體驗。賽風(fēng)賽紀(jì)是實現(xiàn)這一價值的根基，公正的判罰、干凈的對抗、對規(guī)則的尊重共同構(gòu)成了聯(lián)賽的基礎(chǔ)品質(zhì)。假球、黑哨、惡意犯規(guī)等行為，就像產(chǎn)品中的劣質(zhì)材料和工藝缺陷，會直接導(dǎo)致聯(lián)賽失信于觀眾，市場價值大幅下降。球員在賽場內(nèi)外的言行對年輕群體具有強大示范效應(yīng)，拼搏精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重對手和裁判等正向行為能極大提升聯(lián)賽的情感附加值和社會美譽度。因此，嚴(yán)格的賽風(fēng)賽紀(jì)是聯(lián)賽市場競爭力的生命線?！?/p>

他表示，為了保障聯(lián)賽作為社會公共產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)，新賽季CBA將全面執(zhí)行三項制度——青少年友好型賽場積分制度、高價值場次評定制度以及職業(yè)籃球從業(yè)人員道德規(guī)范。（完）